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關于執行力的口號

2019-12-08    口號標語    【手機瀏覽本頁】



  1.改善溝通是執行力流程中的關鍵

  2.讓合適的人做合適的事

  3.制造危機,激發員工的執行力

  4.講究實績.注重實效,獎罰分明

  5.強有力的查核是推進企業執行力的銳利武器

  6.妥善處理績效差的人,讓企業的執行流*正通暢起來

  7.管理者在選聘人員時要著重衡量其執行能力

  8.用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發揮人的長處

  9.樹立明確的目標,確定執行力的方向

  10.從“問題解決者”轉換為有執行力的“管理者”

  11.通過授權深化執行力

  12.優勝劣汰制度創造超一流的執行能力

  13.執行者扮演正確的執行角色,執行才能成功

  14.從健康的執行心態出發

  15.快速行動是決定執行力成敗的重要因素

  16.沒有好的執行力,再好的決策,也只是一個良好的愿望而已

  17.讓流程說話,流程是將說轉為做的惟一出路

  18.獎勵有執行力的員工,是增強企業執行力的有效手段

  19.了解自己的企業及員工是提升企業執行力的有效途徑

  20.執行者的背后是管理者的有效監控手段

  21.領導要以身作則,帶頭執行

  22.培養員工,使其不斷地進步,從而最終提高執行力

  23.講究實事求是,使執行落到實處

  24.一個再好的項目,如果沒有合適的人做,還是放棄它

  25.執行力的養成需要充滿*和持之以恒

  26.善于創新使執行力度更大,速度更快,效果更好

  27.通過執行流程的創新不斷提升企業的核心競爭力

  28.執行評估構成了有效提供執行力的管理基礎

  29.沒有好的激勵機制,就沒有好的執行力

  30.喚起員工之間的競爭意識,激發員工強烈的執行能力

  31.團隊力量決定執行力,好的執行力一定要有好的團隊

  32.充分利用執行過程中的位勢,利用工具達到目的

  33.沒有執行力文化的企業就沒有自覺的執行力

  34.戰略規劃越精煉,就越容易有效徹底地執行

  35.企業成功與否,關鍵在于細節的執行力

  36.在細節和過程中發現問題,解決問題,提高執行力度

  37.追求細節有多深入.多執著,執行力就有多好

  38.關鍵在于一個“做”字,沒有實際行動,哪有執行力

  39.細節的不等式意味著1%的錯誤會導致100%的失敗

  40.把問題的解決方法固化,將企業家的執行力轉化為組織的執行力

  41.三流的點子加一流的執行力,永遠比一流的點子加三流的執行力更好

  42.提高執行力,從“一頁備忘錄”開始

  43.速度第一,完美第二,有速度才有執行力

  44.優柔寡斷.猶豫不決的人會降低執行的效力

  45.執行力的高低取決于紀律性的高低

  46.企業的執行力關鍵在于組織執行力

  47.執行力離不開指導力的支撐

  48.有效的執行力是企業做到快速反應的保證

  49.執行力的衡量指標不是人,不是財,而是時間個細節

  50、接受任務不講條件,執行任務不找借口,完成任務追求圓滿。

  51、執行力是推動工作的前提,提高執行力必須在剛性化、精細化、人本化上下功夫。

  52、把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  53、細節決定成敗,知識改變命運,能力提升位次。

  54、一心一意為群眾服務,一言一行樹工商形象。

  55、今日事今日畢,言必行,行必果,果必優。

  56、凡事要求落實、求具體、求深入、求細致、求效率、求質量。

  57、認真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。

  58、治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。

  59、成功需要不懈的努力,而失敗可能只是一個細小的疏忽。

  60、用我的熱心、愛心、細心、誠心,換取你的稱心、放心、歡心、安心。

  61、人心齊則士氣足,士氣足則百事興。

  62、用心寫好一個“人”字,用情干成一個“事”字。

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