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怎么跳槽更有助于自己的發展?

2021-06-15    跳槽預備    【手機瀏覽本頁】

“想要升職加薪怎么做?那就跳槽吧!”這句戲言曾在網上紅極一時。其實對于普通人而言,并不是每一次跳槽都一定會帶來升職和加薪,有的人可能跳槽多次還在原有的職位上打轉。那么怎么跳槽才能真正有助于自己的職業生涯呢?今天我們就來具體聊聊吧。

 

跳槽前,想清楚為發展還是為逃避

跳槽的原因基本都可以歸為兩類:有明確的目標,結合自己的個人發展追求更好的工作環境;沒有明確的目標,為了逃避當下的問題。其實并不是所有的跳槽都能夠一直往上跳,一次好的跳槽應該是能夠幫助自己解決當下的困境,只要有明確的目標或者是方向,那么大膽地去跳槽即可。而如果是為了逃避問題而跳槽,則應該先問問自己對于當下的工作,成長的主動性是不是不夠,對于當下工作環境的利用程度如何,如果都不是自己問題,再決定跳槽也不遲。

 

跳槽中,是優勢復用還是從頭再來

有不少人在跳槽時會選擇跳到一個全新的行業或者崗位,與之前的工作毫無關聯。有的人能夠做到風生水起,也有的人從此一蹶不振。就算有高薪的誘惑,在跳槽轉行前,也需要對目標行業足夠了解,并認真分析可能需要承擔的風險,不能盲目地想當然。因此,在跳槽時不要只盯著某份工作的前景如何,而應該從自己的個人能力出發進行評估。有想跳槽的想法后,可以先注意打造自己的可遷移能力,這樣跳槽時的選擇就更多了。

 

跳槽后,是一刀兩斷還是藕斷絲連

有些人在跳槽后會把前同事全部刪除,也有的人在跳槽后和前同事依舊是關系不錯的朋友。其實要不要保持聯系并沒有一個標準的答案,這取決于雙方的心胸和關系友好程度。如果關系比較一般的話,可以評估下對方在未來是否會和自己有合作機會或利益沖突。有利益沖突就最好刪掉,沒有的話,用彼此之間的利益,來成就彼此之間的友誼,通過彼此之間的友誼來實現彼此之間的利益也是不錯的選擇。

跳槽并不是目標,只是實現自己目標的手段而已。在怎么跳槽這個問題上,想要讓自己的職業生涯得償所愿,那么在跳槽前想清楚自己跳槽的原因,在跳槽中想清楚自己的職業路徑規劃,在跳槽后想明白自己與前同事之間的關系,然后再付出具體的行動即可。

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