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行政人事專員簡歷怎樣寫

2020-05-02    分類求職簡歷    【手機瀏覽本頁】

類型: 全職

婚姻: 未婚

院校: **大學

電腦: 熟練

主修: 商務管理

英語: CET4

求職意向INTENTIONOFJOB

工作職位: 招聘專員/助理|人事助理|人事文員 佛山三水區
求職狀態: 在職,會考慮好機會
發展方向: 在人力資源方面累積了一定的經驗,期望以人力資源為職業生涯的發展方向

培訓教育DESCRIPTIONOFJOB

2015年07月畢業
廣東工貿職業技術學院  大專  商務管理

技能特長SPECIALSKILL

1.對辦公室軟件的使用熟練
2.持有C1駕駛證
3.會運用Photoshop,進行基本的操作

工作經歷EXPERIENCEOFWORK

2018年11月-至今(10個月)

佛山鑫碼電子科技有公司/行政人事專員
工作內容:行政方面:
1.負責核對全公司的考勤,包括請假、加班、調休、外出、出差的記錄,每月將考勤情況匯總成表發給財務。
2.負責協助主管或者經理完成日常工作,準備會議簽到文件報表等。
3.根據上級領導要求,傳達并張貼相關通知,分發相關文件給公司相關人員。
4.負責接聽電話,做好訪客記錄,若遇到有訪客的時候,需要做好接待工作,并通知行政主管或者經理進行洽談。
5.負責公司電話卡的發放和管理,將使用人和對應的手機號碼登記歸檔。
6.定時查看工作服的數量,做到及時申購以及發放給員工,并將發放情況登記在案。
7.每月抄下公司所有宿舍的電表,更新每月的電表數及住宿名單并進行匯總成表。
8.每月統計全公司員工的生日名單,及時訂購以及發放生日禮物。
9.負責每月各部門的文具申購及發放。
人事方面:
1.負責公司人員的招聘,包括篩選簡歷,邀約面試,面試后的跟進工作。
2.負責招聘網站的管理,更新網站的招聘信息及參加現場招聘會。
3.負責員工的入職、離職、轉正、調崗、調薪的辦理。
4.進行新員工的入職培訓,包括規章制度和考勤制度的培訓等,同時跟進和收集歸檔各部門的培訓情況,例如培訓簽到表、培訓資料等。
5.進行新員工的回訪,通過面談跟蹤及了解新員工入職后的工作情況,有情況及時放映給相關領導人。
6.負責收集及匯總各部門的績效考核表,協助主管對各部門主管的績效考核。
7.每月及時更新公司的花名冊,做好員工人事信息管理與員工檔案的維護。
8.編制新員工的勞動合同名單、商業保險及社會保險的名單等。
9.統計及匯總新員工的薪資結構,制編成表發給財務。
離職原因:尋求更好的發展

2015年03月-2018年11月(3年8個月)
佛山司朗機械設備有限公司
工作內容:行政方面:
1.整理客戶訂單及資料的錄入與歸檔。
2.負責公司資料的打印,傳真和快遞的收發。
3.記錄會議紀要,打印并傳達公司作出的通知。
4..負責員工考勤,記錄員工的請假,調假及休假,維護公司的規章制度。
人事方面:
1.協助部門主管執行并完善公司的人事制度和計劃。
2.負責人員的招聘、簡歷篩選、邀約面試等工作。
3.負責對新員工的入職和離任人員的離職手續處理。
4.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理。
5.協助部門主管對新員工的培訓工作,包括入職的準備與進行后序工作。
數據處理方面:
1.協助銷售員整理報價、發郵件。
2.整理每月度,每季度,每年度的銷售數據,編制銷售報表。
3.編制客戶的對賬單,負責客戶的對賬情況。


離職原因:公司搬遷到外地

自我評價EVALUATIONOFSELF

本人性格開朗活潑,原則性較強,有較強的獨立性和較強的分析能力.能夠適應快節奏的工作,有較強的實戰經驗和實際操作能力,工作中能夠獨當一面
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