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面試官問: 你最大的缺點是什么

2020-09-03    面試問題    【手機瀏覽本頁】

“你已經說了你的優點,現在,輪到你來談談你認為自己最大的缺點是什么?”

這類問題在面試中被提問的頻率絕對排得上“面試經典十大問”。除了招聘經理,大概沒人喜歡這種坑爹的問題。但是就其被提問的高頻率,我們有必要做好充分的準備,擬出一個真誠而中聽的回答來。

“你最大的缺點是什么?“你認為在哪方面自己還需要努力改善?”類似這種問題坑慘了一批又一批的面試者。

原因可想而知,誰想在面試官面前談論自己的技能或個性中不足的方面?(人生已經如此艱難,又何必拆穿……QAQ)

這確實是個棘手的問題,但是切記——不要弄虛作假或試圖搪塞掩飾。因為大部分的雇主都想要雇有自知之明,會反思自己技能上的不足,意識到自身劣勢并努力改進的員工。

? 因此我總結出了回答這種問題的一個方法

首先,想出你的一個缺點,無論是委托工作還是對細節問題疏忽大意,然后回想過去自己因為這個缺點而栽的跟頭。向面試官表示你已經主動采取措施去克服這個缺點,并在不斷進步,同時強調你現在仍在為克服這個缺點,優化自己的技能而努力。

打個比方。如果面試官問你“你最大的缺點是什么?”

? 你不妨這么回答:

我過去在公眾面前演講非常怯場。剛進大學時,這個問題很困擾我,但是我就是不敢去講而且講得也很糟糕。所以我痛下決心要改掉這個缺點。

首先,為了跨出第一步,我告訴自己試著在一小群人面前演講,比如班級同學。然后,我報名參加了公共演講課程,這讓我進步很大,F在,即使我感覺緊張,我也可以做到不會被嚇怕而退縮。事實上,我最近在一個與會者 100 人以上的會議上做了發言。整場發言,雖然我的雙手仍在不住地顫抖,但是最終大家的良好反饋,證明我的表現還是很不錯的。

看吧,回答好“最大的缺點”,并不是難如登天。就怕你拍著胸脯,信誓旦旦:“我已經無懈可擊了”或者“我的缺點就是太過完美了”(呵呵,你覺得我會信?)。因為沒人會相信你最大的缺點是太過完美。


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