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10個常見問題及回答模板

2020-06-15    面試問題    【手機瀏覽本頁】

又到了一年的畢業季,找工作面試是新入職場應屆畢業生要面臨的第一道坎。面試準備的充分,精準理解面試官的意思,可以很順利的進入復試甚至拿到offer,反之亦然。

如下,是我面試N多次,整理出來的常見問題及回答模板,希望對初入職場或有找工作需求的你有所幫助。

1.請做下簡短的自我介紹、

【思路】:建議大家用2分鐘的自我介紹,面試官較喜歡的自我介紹如下:

(1)有亮點:每一小段都有一個亮點,而不是平鋪直敘;

(2) 有互動:每一小段都會和面試官互動,而不是自說自話,但是切記,這種互動并不需要面試官配合,絕對不要總是直勾勾地盯著面試官的眼睛逼著人家配合你,要知道面試官最恐怖的經歷就是被申請人從頭盯到尾;

(3) 相關性強: 每一小段都和所申請的職位有關系,而不是流水賬;


2.你對自己的學習成績滿意嗎?


【思路】:有的畢業生成績比較好,這樣的問題就很好回答,但對于那些成績不太好的畢業生,可以表明自己的態度,并給予一個合適的理由,但不能找客觀原因,如“老師教得不好”,顯得你是推卸責任的人,同時最好突出一個自己好的方面,以免讓人覺得你一無是處。

正確回答:比較滿意,我想我在學校學到的不僅是課本知識,還學到很多為人處世的經驗。


3.你有什么優缺點?

【思路】:優點在這個問題上, 面試官關注的問題有兩點。

第一, 申請人沒有撒謊, 而是真實地闡述了自己的優點。

第二, 他所闡述的優點, 恰好是這個職位所需要的素質。

有很多時候, 對于一個崗位而言的優點, 會成為另一個崗位的缺點。比如說, 如果你具備很強的領導能力, 往往不適合從事秘書、 助理、 客戶服務代表等以細節和服務他人為主的工作。所以, 在回答這個問題的時候, 要遵從以下步驟:

(1) 找出自己的三至五個優點;

(2) 每個優點找出N多個例子, 舉例最好來自學習、 工作和生活等三個方面, 而不是僅僅來自一個方面;

(3) 在這三到五個優點之中, 精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。

缺點認識自己的缺點是一個巨大的優點, 當HR問到你缺點的時候, 你的機會來了, 請快展示你的自知之明吧!

  • 你想把優點故意包裝成缺點?比方說把"對工作負責"這個優點偽裝成"對自己和他人要求過高?" 面試官會不屑一顧地批注: 這是我五年前玩剩下的把戲, 此人土冒之極。
  • 你想完全實話實說: 應聘會計的人說自己粗心?應聘銷售的人說自己容易緊張?

面試官會無限惋惜地批注: 此人心眼好, 老實, 但不適合我們的工作, 推薦到"實話實說"欄目組任職去吧!對待這個問題, 唯一的對策就是真誠地暴露自己的弱點, 只要這個弱點不是你所申請職位的"致命傷"即可。


4.你覺得大學生活使你收獲了什么?

【思路】:這是一個總體概括性的問題, 很明顯, 面試官期待你給出一個總體概括性的回答。

回答示范1:

我覺得大學生活使我學會了與人溝通, 可能您會覺得, 十個大學生有九個會強調自己善于與人溝通, 不過我依然覺得這是我大學里面最大的收獲。您從簡歷上看得出來, 我大學里在學生會工作了兩年半, 從干事一直到副主席, 這使我有機會鍛煉與年齡、 背景完全不同的人交流, 從學生到老師, 從學校的領導到校外的公司, 每一種溝通的方式和方法都不同, 的確使我學到了很多。

回答示范2:

我覺得大學是我迄今為止成長最快的時期, 有很多收獲。首先是知識和技能方面的, 我修了"地理科學"和"管理學"兩個專業, 雖然我不打算從事地理科學方面的工作, 但是我掌握了很多必要的工作技能, 比如搜索信息、 分析信息、 獨立思考等。

除了知識, 我還提升了自己的綜合素質。就拿我擔任班長這件事來說, 我覺得提升很快, 首先是要競選, 競選成功以后要策劃吸引人的班級活動, 策劃活動的過程中要調動同學一塊參與等等, 每一個環節都很鍛煉人。


5.談一談你的一次失敗經歷”

【思路】:

1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。

2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷。

4、 所談經歷的結果應是失敗的。

5、 宜說明失敗之前自己曾信心百倍、盡心盡力。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。

7、 失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

雖然讓你講失敗的經歷,但你講了之后要讓人家聽了,雖然失敗了,但是你很有精神,另外一種意義上是一種成功。


6. 最能概括你自己的三個詞是什么?

【思路】:概括自己的三個詞要結合你所應聘崗位來寫,然后用一個自身例子分貝來來解釋這三個詞,比如:學習能力強、創新能力強、有團隊精神、有責任心等。

7.你是否有過工作經驗?

【思路】:最好的回答是如實回答自己的真實情況。

  • 如果學員沒有工作經驗的話:

依照崗位要求的技術方向以及崗位職責,把重點轉移到做過的類似的項目經驗上去,讓面試官確信你的技術能夠勝任這個崗位。

  • 有過工作經驗的學員:

要把以前的工作經驗描述的和應聘的崗位有相同之處 正確回答:之前曾經在XX網絡科技公司做過網絡管理員這個職位,在工作中我充分利用所學知識,對公司的網絡環境進行了凈化,同時對公司的網絡進行了安全加固……,在工作當我學到了很多的東西,甚至包括之前我所沒有接觸過的方面。


 8.你在大學時遇到的最有挑戰性的事情是什么?

【思路】:面試者往往通過這個問題考察你的信心,信心是應聘者在面試者面前是否具有吸引力的一個非常重要的因素。

有信心的人往往在辦事、說話和判斷中,以及在對自己的能力方面表現出強烈的信心。有信心的人善于對他們自己的決定和行為的后果承擔責任。此外,他們往往把沖突視為是發展的機會


9.你的朋友如何評價你?

【思路】:這個問題是招聘方考察你的個人表達能力和認識能力的問題。

你可以突出自己的一些優點,但是不要說得過于直白,同時要強調自己的能力比較適合做***工作,這里技巧很重要。同時說話要機智,也可以適當加些小幽默,顯示你天生有與人交際的能力和創新能力,這對于***工作來說是很重要的。


10.你最崇拜的人是誰?

【思路】:對于這個問題,最好是說一個本行業的知名人士,你能從這個知名人士身上能學到什么東西,


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