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面試問題“你為什么會來我們公司?”

2021-06-10    面試問題    【手機瀏覽本頁】

「你為什么會來我們公司?」可以算作面試必問之一了。

這個問題乍看是道送分題,然而如果輕視這個問題,送分題也很有可能變成“送命題”。

一些明顯的扣分答案大家不要回答:

l  聽說你們薪水高,待遇好 

l  貴司最近很火,感覺勢頭好

l  我想找一個養老公司

要回答好一個面試問題,一定要明白面試官提問的意圖,ta希望通過這個問題,從你這里收獲什么答案。

大部分面試官提出這個問題,主要出于以下幾點:

 

了解求職者意愿

這點是最直接也是最重要的,面試官希望了解你來到自己公司的意愿是否強烈,理由是否合理。

面試官邀約求職者面試,自然希望對方對于公司有基本的誠意,起碼是有興趣有了解的,而不是廣散網海投,或者被邀約了就過來,其實沒啥想法。

一個在初始階段都沒有表達對企業了解、欣賞的求職者,很難在接下來的面試環節給對方留下好印象。

 

了解你的職業規劃

面試官其實很害怕遇到壓根沒有想清楚自己想做什么,能做什么的求職者,這類定位不清的求職者。

這類人,即使入職,也很有可能因為缺乏目標感而工作出問題或者草草離職。

候選人只有具備完備的職業規劃,清晰地知道自己加入公司的目標,與公司崗位的發展步調相一致,才有可能在公司好好深耕發展。

所以不少面試官,也是在借這個問題考察你個人的職業規劃,看你是否做到“人崗匹配”。

 

側面考察能力

大多數求職者都會提前準備這個問題,如何簡短精煉地概括自己選擇公司的原因、考慮、個人規劃等,需要一定的信息整理、綜合組織和口頭表達能力。

為什么我們說這個問題可以是“送分題”,因為它完全可以通過提前好好準備,流暢自如地應對。

大家都知道要跟面試官說好話,表達自己想加入貴司的意愿。

但面試官心知肚明,你對每家公司都會這樣說,只講空話沒用,你做過什么,才能講出什么。

仔細想想,我們要討好男神女神,就要表露自己的用心,表達對對方的了解,求職也不例外。

對于自己心儀的企業,盡量全面了解企業信息,展現自己對企業的了解,才是真正向企業表達“我很有誠意加入”的信號。

對于企業的信息搜集,大家不要只停留在百度一下公司是做什么的,而是綜合以下方面:

l  行業地位

l  行業發展狀況

l  競爭態勢

l  近期新聞熱點

l  企業基本信息

l  主打產品情況

l  面試崗位的歸屬方向

l  目前的業務發展情況

l  公司發展歷程中的關鍵節點

這些信息了解越多,你能聊的就越多,哪怕被面試官突然問到或者深入挖掘,你也可以做到言之有物。

在回答這個問題的時候,雖然沒有標準答案,但大家可以考慮這個不容易出錯的思路結構:

首先簡短表現對公司的了解。證明自己好好做了功課,挑2-3個你最看重的重點表述即可,比如平臺前景/產品方向/業務狀況等。(在這個階段,最好別直接講沖著薪資待遇等,顯得功利性太強)

其次你要體現的,是你的職業規劃和崗位勝任力。例如你過去的經驗、技能、知識,與你前面所說的企業特性,都能吻合,你不但清楚企業在做什么,也清楚自己的能力能為企業做什么。

最后再禮貌加上自己強烈的意愿,希望自己能夠有機會加入。

其實能用“提前準備”來解決的問題,都不算是難題,只要你肯行動,只要你早付出,相信你可以搞定。

而且在尋找答案的過程中,你也更深入地了解了公司,了解了自己。祝大家求職順利,前程無憂!

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