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求職時被拒絕的公司,還可以再投簡歷嗎?

2021-03-13    簡歷技巧    【手機瀏覽本頁】

無論在情感中還是生活中,被拒絕都是很難受的體驗?墒窃谇舐氝^程中,我們大多數人都會經歷不同程度的被拒絕。被拒絕了你會怎么辦?拒絕過自己的公司,還可繼續投簡歷嗎?

這里的被拒絕,可能有這樣兩種情況:一種是投過簡歷,但是沒有到面試環節;一種是進了面試環節,進行過面試,最終沒有拿到offer。

你要問我哪種更慘,我一時半會兒真的比較不出來;蛟S對于不同人來說,這兩種是不同程度的心酸。

但無論是哪種情況,我想跟大家強調的,都是一樣的:求職時被拒絕是常有的事。如果這是你心儀的公司,或者你們在不同時期有緣再見,別猶豫,繼續投。

 

在求職這件事上,我們得主動點

大多數人找工作,可能都是自己主動投的簡歷。招聘方看到了覺得合適,然后邀請面試;面試雙方都滿意;發放offer,成功入職。也就是說,越主動,你可能碰到的機會就越多。

因為找工作是我們自己的事,自己的事就要自己上心,自己的事就應該自己主動。所以在求職這個過程中,無論進行到哪個流程了,能主動的時候絕對不要被動等待。

選不選擇我們是用人公司的事,但是能不能先被看到并留下印象,是我們自己需要做的努力。主動點,也許不會有理想的結果,不主動,把主動權完全交給對方,結果只會更不理想。

 

此一時彼一時,不合適不是永遠的

世界在動態變化,所以很多事情都是此一時彼一時的,不是一成不變的。一次被拒絕,并不代表永遠都不合適。以前被拒絕過,現在可能又有了轉變的時機。

這個轉變,有很多方面的因素。

一方面是我們自己的轉變。普通畢業生,剛畢業時想進名企,可能會被直接拒絕,連面試的機會都沒有。但過了兩年,有了一定工作經驗,再投同一家名企,可能能進面試,甚至能獲得工作機會。這是我們自己的改變和成長帶來的轉變。

另外一方面,可能是招人的公司有了轉變。比如不同時期的面試官不同,所以對候選人的選拔標準不同;或者還是同一個面試官,但因為久招不到合適的人,也會改變選擇的標準;或者是公司內部招聘的變動,比如,公司突然要擴大規模了,招聘需求旺盛,于是條件差不多的,都進入了候選范圍。

由于各種各樣的原因,之前不合適,現在合適了,都是有可能的。

 

被拒絕了,也沒必要記恨

我們會很清楚的記得被一家公司拒絕了,可能原因有二:一這家公司自己心儀已久,但是總是得不到機會;二對這家公司拒絕自己的理由不滿意,耿耿于懷。

被自己心儀的公司拒絕

正常的心態可能會愈挫愈勇,“果然是我得不到的公司,我終有一天把你拿下”,會記憶深刻,不會記恨。

被用特別理由拒絕

可能當時心里會過不去,甚至打算從此“拉黑”這家公司,再也不想跟它產生任何瓜葛。但時間久了,我們會發現,刺痛我們的理由也許也會成為督促我們進步的動力,“你說我不行,我偏要證明給你看,你是錯的”。久而久之,也帶來有益的影響,也無需記恨了。之后再有沒有合作的可能或要不要再試試投簡歷,都看緣分了。

也就是說,沒有什么大不了的理由,也沒必要主動放棄可能的機會。不管當時是因為什么被某個公司拒絕了,只要有工作的機會,也不是不可以再去試試。

更多情況是,成年人要工作要賺錢,可能沒有太多時間和精力去計較當時被誰拒絕過。

打工重要,養活家庭重要,過好自己的人生重要,一些過去的小過節小矛盾小別扭總會隨時間的流逝,變得越來越無關緊要無足輕重。

希望大家都好好賺錢,珍惜當下,并且,向前看。

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