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工作10年后,看看公務員和教師的差距

2021-01-31    熱門職業    【手機瀏覽本頁】

 

教師和公務員,彼此都上班10年之后,到底會存在哪些實實在在的差距呢?現在,就讓我們從4個方面來理解一下。

公務員的待遇更豐厚

教師和公務員,在大家都上了10年班之后,首要的差距,就體現在待遇方面。目前而言,公務員的待遇,比教師要高一些。一般情況下,體制內的工作人員的待遇體現在三個方面:工資待遇、獎金待遇、各種補貼待遇。從工資待遇方面來講,公務員法修訂之后,公務員晉升職級的頻率更快,漲工資的機會也更多,這就會導致大家都工作10來年之后,公務員的工資會漲得更高。從補助補貼方面來看,公務員普遍領車補,而教師不領車補,在這一方面的差別,就至少會相差500元。

公務員的流動性更強

公務員和教師群體,還有一個顯著的差別就體現在流動性方面。公務員的流動性更強,教師隊伍的流動性更差。小編身邊的教師朋友,基本上很少有調動工作的情況,多數人從大學畢業后,分配到某所中小學任教,10年、20年之后,都仍然在那所學校任教。相比之下,很多公務員,往往工作三五年就有可能調動。在教師隊伍內想要調工作,有時候比登天還要難。

公務員的工作自由度更高

從工作自由度這個指標來看,大家都工作10來年之后,公務員的自由度更高,一般情況下,一個工齡10來年的公務員,有的已經成為了單位的領導,甚至是一把手,不是領導的,也至少是單位的業務骨干或者是老資格,基本上都在單位具備了一定的地位,因此,工作自由度往往比較高。相比之下,作為一名教師,不管你是初級教師還是中級教師,不管你已經工作5年,還是10年,上課的數量都差不多。


公務員的影響力更大

作為一名公務員,工作10來年之后,在體制內積累了豐富的人脈,在體制內外都具有一定的影響力,能夠利用自己的職業影響力辦成事兒。作為一名教師,即便是工作10來年了,成為了一名資深教師,影響力仍然不出校園。從這個角度,當一名公務員的影響力和成就感,顯然比當一名教師更大。這也是為什么很多人都愿意當公務員而不是教師的原因。?#公務員#

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