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關于退休,有哪些我們必須知道的事情

2021-03-30    權益保障    【手機瀏覽本頁】

按照我國相關法律的規定,當勞動者到達一定年齡,且滿足退休的相關條件后,可以憑相關材料辦理退休。辦理退休后,在不上班的同時,每月還可以領到一筆退休金,可以說是當代不少工作黨所追求的生活了。那么關于退休,有哪些我們必須知道的事情呢?

 

哪些人可以辦理退休

根據《國務院關于工人退休退職的暫行辦法》的相關規定,勞動者在滿足以下條件之一時,就可以辦理退休:

1、男性勞動者年滿60周歲,女性勞動者年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男性勞動者年滿55周歲、女性勞動者年滿45周歲,且連續工齡滿十年的。

3、男性勞動者年滿50周歲、女性勞動者年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的同時,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

 

退休手續辦理流程

1、參保人員到達法定退休年齡時,當月由用人單位、勞動保障代理機構或者參保者本人,到社保中心養老保險部或局養老保險科憑材料辦理退休。

2、退休辦理后,憑身份證和《退休人員檔案卡》即可領取退休證和養老金卡。

3、企業退休職工到社保中心繳納一次性醫療費用,退休辦理次月15日后,靈活就業人員到社保中心繳納一次性醫療費用。

 

特殊人群如何辦理退休

除了普通的企業勞動者之外,靈活就業人員和失業人員也是可以辦理退休的。

靈活就業人員一般都是向代扣代繳機構提出申請,也有的地區是由社區的服務人員給代辦。靈活就業人員一般來講沒有復雜的職工檔案,很多地方直接僅憑參保記錄就可以辦理退休。

失業人員,一般要向失業檔案保管部門申請,退休之前首先要審核職工檔案。審核無誤之后,再到退休辦理窗口辦理退休審核手續。

總的來說,辦理退休并不是一件很復雜的事情,正常的企業職工大部分都會由企業直接代辦,職工只需要配合準備相關材料即可。而靈活就業人員和失業人員則稍微麻煩一些,如果找不到幫自己代辦的機構就需要自己去辦。最后要提醒大家的是,只有交了社保的人員在辦理退休后,才有退休金可領哦。

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